tag:blogger.com,1999:blog-4446447213246839891.post5370872926884470136..comments2023-10-30T12:53:52.491+01:00Comments on Camil Ros: 20 discriminacions al mercat de treballCamil Roshttp://www.blogger.com/profile/02372635230177821494noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4446447213246839891.post-2015276338368095442008-04-14T21:03:00.000+02:002008-04-14T21:03:00.000+02:00Estic totalment d'acord amb en Paco.Realment del q...Estic totalment d'acord amb en Paco.Realment del que es tracta és de LLOCS de treball no de PERSONES!!Manca encara si no ets d'ocil en la primera entrevista , si mires grerxo, o si vas o massa escotada o massa mongil en le cas de donaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4446447213246839891.post-33828544387767637862008-04-10T22:28:00.000+02:002008-04-10T22:28:00.000+02:00Compañero Camil. La relación que propones puede se...Compañero Camil. La relación que propones puede ser, sin duda, interminable. Pero seguro que encontraremos entre todas un nexo común: son rasgos que definen a las personas. El mercado laboral no demanda personas, demanda recursos. La condición de persona que pueda tener el "recurso" no solo es secundaria para el mercado, es más bién una incomodidad.Anonymousnoreply@blogger.com